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关于认真做好2019年度困难教职工摸底调查工作的通知
发布人:工会  发布时间:2019-11-25   浏览次数:10

各部门工会:

为贯彻落实上级工作要求,更加全面、真实、及时地掌握我院困难教职工家庭的生活状况,做好困难教职工帮扶工作,经研究决定,继续开展2019年困难教职工摸底调查工作。同时为发挥工会联系广泛、服务职工功能,把学院党委的关怀与工会组织的温暖送到广大教职工心坎上,进一步开展好工会节日送温暖活动。现就有关事项通知如下:

一、调查摸底对象:

当年因遭受突发事件、意外伤害、重大疾病等原因导致家庭生活困难的教职工。

二、具体工作要求

困难教职工摸底及建档原则上以户为单位(包括申请人本人、配偶、未成年子女等)。

困难教职工建档按照“申请-审核-提报”的程序开展。

1.申请:由困难教职工本人向所在部门工会提供《困难职工登记表》、《困难职工统计表》等困难证明资料原件或复印件。

2.审核:部门工会在收到困难教职工提交的申请材料后,通过入户走访形式,对教职工家庭状况进行调查核实, 掌握家庭成员收入情况,家庭主要致困原因等,对符合建档条件的困难职工,部门工会负责人需在提交材料上签字,并加盖公章进行确认。提交的各项资料填写内容要求全面、真实、详细,不得漏填、错填职工信息,确保档案的真实性和完整性。

3.提报:部门工会将审核无异议的教职工申请材料于1129日前提报至院工会,同时将电子版发送到邮箱gonghui327@163.com 。

三、工作要求:

    (一)提高认识,加强领导,摸清底数,掌握实情。开展为困难教职工送温暖活动,是学院为教职工做好事、办实事、解难事,推动和谐校园建设的重要举措,学院党委非常重视此项工作,每年拨专款为困难教职工发放困难补助。这次摸底排查、掌握困难教职工的基本情况既是为今年年底对困难教职工进行救助的一项基础工作,也是为困难教职工建档立卡、规范管理的要求,各部门工会要高度重视,加强领导,设专人负责,精心组织深入调查,面对面地沟通了解困难教职工的致困原因和帮扶要求等情况,将真正有困难的教职工的底数摸清,真正做到底子清,情况明,扎扎实实把好事办好、办实。

(二)认真审核,把好审核第一关。各部门工会要本着对困难教职工负责的态度,审查好报送材料,确保信息详实准确,无漏无误,把好审核第一关同时,要注意做好曾获学院帮扶的困难教职工家庭的走访工作,全面了解他们的生活情况,以便有针对性地继续开展帮扶工作。

无事实依据的,不列入调查摸底范围。

附件: 1.困难职工档案表

2.困难职工统计表

3.申报基础材料

                             组织人事处(工会

                                                                                        2019年1125

附件1  困难职工登记表.xlsx附件2  困难职工统计表.xlsx附件3  申报基础材料.docx  

 
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